まずはお問い合わせください
お客様のご要望をお伺いし、弊社では、人材を紹介するだけでなく、御社で困っていることを多面的に解決します。
まずはお客様が直面している問題をお聞かせください。
Aren't you worried about this kind of thing with foreign human resources?
外国籍人材のこのようなことが不安ではないですか？
日本語レベルが不安
業務に慣れるまで時間がかかりそうで不安
すぐに転職しそうで不安
手続きや書類作成が大変そうで不安
Characteristics of the human resources we introduce
当社が紹介する人材の特徴
Profiquestにお任せ頂ければ…
コミュニケーションが取れる人材
日本での業務経験者をご紹介可能です。 また、海外の人材をご希望の場合は、日本語研修を実施した人材をご紹介します。 話せる日本語レベルがご紹介する企業様に足りているかは、面接でご判断頂けます。
日本での業務経験者を紹介
企業様での業務内容をお伺いし、なるべく近い業務を経験した人材または、業務を経験した人材をご紹介します。
フィリピン人材を紹介可能
フィリピン人は就業後、２年間の継続勤務がフィリピン国内の法律で義務付けられている為、長く雇用したい企業様に対応しております。 企業様のご要望をお伺いし、最適な人材をご紹介致します。
煩雑な書類作成や手続きをサポート
自社で作成することが難しい様々な書類の作成や、雇用した人材のサポートを実施します。
An example of hiring a foreigner for the first time
はじめて外国人を採用した実例
Profiquestにお任せ頂いた実例
食料品製造業のA社
A社様では人材不足に悩んでおり、長期的に働いて頂ける方の採用をしたいと考えていました。
求人広告を出しても、いい人が集まらず、お金だけがかかっており人材紹介会社に依頼すると年収の30％の費用がかかる為、悩んでいました。
そこで弊社にお声掛け頂き、弊社では費用が抑えらえる点と外国人を採用するメリットをお伝えしA社様に２名の外国人を採用して頂きました。
外国人を特定技能１号ビザで採用する場合は、日本人と違い、多くの書類の提出やサポートが必要となってきますがそれらを全て弊社で支援することで、お客様には業務に集中することができ、ご好評を頂いております。
宿泊業のB社
B社様は、地方の観光地に宿泊施設を経営しており、付近に住んでいる人も多い訳でもなく、学校も少ない為アルバイトも採用出来ず、人材不足に悩んでおりました。
そこで弊社にお声掛け頂き、B社様では外国人の日本語能力を不安視されておりましたが弊社では毎週、個人に合わせた日本語授業を実施していることを伝え、ご安心して頂きB社様に３名の外国人を採用して頂けました。
また、携帯電話の契約や、公共料金支払い等、日本での生活サポートも実施している為B社様にご入社された外国人が困った際には弊社で随時サポートすることもご好評を頂いております。
Support work
サポート業務
弊社では、登録支援機関としてのライセンスを取得している為、企業様、雇用した人材のサポートが実施出来ます。
弊社では個人のレベルにあわせた日本語教育を実施しております。
About fees
料金について
弊社では、採用にかかわるコストをなるべく抑えて、リーズナブルな価格で紹介しております。
御社が必要としている人材によって料金は変わりますので、まずはどのような業務内容なのかお聞かせください。
F.A.Q
よくあるご質問
初めて外国人を雇用しようと思っていますが、問題ありませんか？
もちろん問題ございません。弊社で外国人を紹介した企業様は初めて外国人を雇用される企業様の方も多い為、ご安心ください。
職場には日本人しかいない為、すぐ辞めないか心配です。
面接にて、企業様の職場環境について詳しく説明し、人材のミスマッチが発生しないように努めますので、企業様の職場環境に見合った人材をご紹介致します。
日本語しか話せないのですが、雇用できますか？
企業様の業務内容をお伺いし、業務上必要な日本語レベルが話せる人材をご紹介致します。紹介した人材のサポートは弊社が実施しますので、ご安心ください。