宿泊業の
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日本に在留している宿泊業人材を迅速にご紹介

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宿泊業の特定技能採用に、
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お客様のお悩みを解消させるスキルを持った外国人を提案することで、サービス品質向上に貢献します。

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プロフィクエストが選ばれる理由

宿泊業に特化した特定技能人材サービス

フロントスタッフ・清掃スタッフなど即戦力を確保
日本語対応可能なスタッフをご紹介
日本にすでに在留している特定技能人材を紹介可能
日本語や文化に慣れた人材が多く、即戦力に
面倒な手続きなしで、最短約2週間で就業可能
スピーディーなマッチング(書類選考→面接→採用)

Recruitment process

採用の流れ

求人ヒアリング・求人票作成

1

候補者紹介

2

面接

3

内定・契約

4

就業開始 & サポート

5
ABOUT FEES

料金について

弊社では、採用にかかわるコストをなるべく抑えて、リーズナブルな価格で紹介しております。
御社が必要としている人材によって料金は変わりますので、まずはどのような業務内容なのかお聞かせください。

Voices from companies that have adopted Profiquest Examples of companies that have trusted Profiquest

導入企業の声Profiquestにお任せ頂いた実例

Accommodation company A

宿泊業のA社

A社様は、地方の観光地に宿泊施設を経営しており、付近に住んでいる人も多い訳でもなく、学校も少ない為アルバイトも採用出来ず、人材不足に悩んでおりました。

そこで弊社にお声掛け頂き、A社様では外国人の日本語能力を不安視されておりましたが弊社では毎週、個人に合わせた日本語授業を実施していることを伝え、ご安心して頂きA社様に3名の外国人を採用して頂けました。

また、携帯電話の契約や、公共料金支払い等、日本での生活サポートも実施している為A社様にご入社された外国人が困った際には弊社で随時サポートすることもご好評を頂いております。

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お客様のご要望をお伺いし、弊社では、人材を紹介するだけでなく、御社で困っていることを多面的に解決します。

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•対面でのお打ち合わせは、首都圏および関西圏の企業様限定で対応しております。
•リモートでのお打ち合わせは、お問い合わせ後3営業日以内に実施可能です。
ご依頼いただいた内容に沿って、フォームよりお問い合わせください。フォーム送信後、弊社の担当者がお客様に近日中にご連絡いたします。

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