お客様のお悩みを解消させるスキルを持った外国人を提案することで、サービス品質向上に貢献します。
JLPT N2以上の日本語能力を持ち、日本語で接客した経験がある外国人スタッフを提供することで、お客様の教育コストを下げます。
在留資格(ビザ)の専門的な知識を持つ弁護士が在籍しており、外国人スタッフのビザの取得及び変更に関するサポートを提供いたします。
宿泊業の企業に適した人材を獲得する為に、大手求人サイトから集客し、ニーズに合った最適な人材を提供している為、スピーディーな提供が可能です。
当社は、日本在住且つ、宿泊業での経験を持つ人材を厳選しています。
日本語レベルはN2以上で、日常業務に支障なく対応できます。
さらに、英語、中国語を話せる方も紹介可能な為、インバウンド対応できる人材を求めている企業様にもご好評いただいております。
常に一定数の人材プールを抱えている為、今すぐに人材が欲しいという企業様にも、即座に人材をご紹介することが可能です。
A社は、地方の観光地に旅館を経営しており、付近に住んでいる人も多い訳でもなく、学校も少ない為アルバイトも採用出来ず、人材不足に悩んでおりました。
そこで弊社にお声掛け頂き、A社では外国人の日本語能力を不安視されておりましたが弊社からN2以上の旅館経験者をご紹介し、採用して頂けました。また、ご紹介するだけでなく、紹介後の人材のフォロー、サポートを弊社がすることで紹介した人材が長く働いており、ご好評を頂いております。
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