介護業の外国人
スタッフ採用を
ProfiQuestが
全面支援
国内在留の介護人材をスピーディーにご紹介
Do you have any of these concerns about hiring specific skilled workers in the nursing care industry?
介護業の特定技能採用に、
こんなお悩みはありませんか?
お客様のお悩みを解消させるスキルを持った外国人を提案することで、サービス品質向上に貢献します。
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プロフィクエストが選ばれる理由
介護業に特化した特定技能人材サービス
介護福祉士や介護スタッフの即戦力を確保
日本にすでに在留している特定技能人材を紹介可能
日本語対応可能なスタッフをご紹介
面倒な手続きなしで、最短約2週間で就業可能
スピーディーなマッチング（書類選考→面接→採用）
短期間で人材を確保可能
Recruitment process
採用の流れ
求人ヒアリング・求人票作成
候補者紹介
面接
内定・契約
就業開始 & サポート
ABOUT FEES
料金について
弊社では、採用にかかわるコストをなるべく抑えて、リーズナブルな価格で紹介しております。
御社が必要としている人材によって料金は変わりますので、まずはどのような業務内容なのかお聞かせください。
Voices from companies that have adopted Profiquest Examples of companies that have trusted Profiquest
導入企業の声Profiquestにお任せ頂いた実例
Nursing care facility A
介護施設A社
課題: A社様では、慢性的な人材不足に悩んでおり、特に夜勤や休日シフトの対応が難しい状況でした。求人広告を出しても応募が少なく、採用しても短期間で離職するケースが多いことが課題でした。
解決策: ProfiQuestでは、日本国内に在留している特定技能の外国人介護士をご提案。すでに日本の文化や生活に慣れているため、スムーズに業務に適応できる人材を紹介しました。
結果: A社様では、3名の外国人介護士を採用。採用から2週間で就業が決まり、即戦力として活躍しています。さらに、定着支援プログラムにより、離職率の低減にも成功しました。
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お客様のご要望をお伺いし、弊社では、人材を紹介するだけでなく、御社で困っていることを多面的に解決します。
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